2019학년도 신임교원 초빙공고
1. 초빙분야 및 인원
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대학 |
학부(과) |
전공 |
초빙인원 |
비고 |
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정년계열
(전임교원) |
비정년계열
(전임교원) |
초빙
교원 |
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일반 |
산중 |
일반 |
산중 |
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항공
공과
대학 |
항공기계공학과 |
제어공학
기계공학
항공공학 |
○ |
○ |
○ |
○ |
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항공정비 |
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○ |
교관 자격 소지자 |
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항공전자공학과 |
전자공학 |
○ |
○ |
○ |
○ |
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항공정보통신공학과 |
정보통신공학 |
○ |
○ |
○ |
○ |
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항공소프트웨어공학과 |
S/W공학 |
○ |
○ |
○ |
○ |
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무인기공학과 |
항공공학
기계공학
전자공학 |
○ |
○ |
○ |
○ |
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항공
서비스
대학 |
항공운항학과 |
항공학 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
사업용 조종사 면장 우대 |
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간호
보건
대학 |
작업치료학과 |
작업치료학 |
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○ |
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면허증 소지자 우대 |
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상담복지학과 |
심리상담학 |
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○ |
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의료서비스경영학과 |
경영학 |
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○ |
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사회
안전
대학 |
항공보안경호학부 |
항공보안학 |
○ |
○ |
○ |
○ |
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벽강
교양
대학 |
인덕원 |
공동체윤리
국제협력 |
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○ |
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글로벌학부 |
영어교육 |
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○ |
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2. 지원자격
● 대학교원자격기준등에관한규정 해당자 및 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는
다음에 해당하는 자.
가. 전임교원(정년계열 일반, 비정년계열 일반)
-. 박사학위소지자를 원칙으로 함.
-. 산업체경력자는 우대함.
나. 전임교원(정년계열 산학협력중점교수, 비정년계열 산학협력중점교수)
-. 석사학위이상 소지자를 우선으로 하며, 산업체 경력이 10년 이상인 자
-. 산업체 경력이란 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등 에서 대학에서 담당할
전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력을 의미 (아래 < 관련산업체 경력 인정기준 > 참조)
-. 관련자격증소지자 우대
다. 겸임교원
-. 관련분야에서 정규직으로 3년이상 근무경력이 있는 현직자(4대보험가입)중,
학사학위이상 소지자로 대학 교원의 자격을 갖춘 자를 원칙으로 함.
(제외자 : 본직기관의 비상근자, 타 대학 소속 전임교원․전임연구원,
아래의 관련산업체 경력 인정기준에 부합되지 않는 현직자)
-. 본직기관장의 겸임교원 임용동의를 받을 수 있는 자.
라. 초빙교원
-. 석사학위 이상 소지자를 우선으로 하며, 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 산업체경력자우대.
< 관련산업체 경력 인정기준 >
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○ 다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력
- 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체
- 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인 기관임을
공공기관이 확인한 업체
○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로
종사한 경력
○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력
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※ ‘「교수자격 기준 등에 관한 규정」제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시’의 산업체 경력 관련 조항 준용
< 관련자격증 >
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○ 변호사, 공인회계사, 세무사, 변리사, 기술사, 경영지도사, 의사, 간호사, 기술지도사, 기술거래사, 창업지도사, 기업기술가치평가사 등 전공과 관련된 국가공인자격증 |
3. 임용조건
가. 임용시기 : 2019년 3월 임용을 원칙으로 함.
나. 정년계열 채용자는 우리대학 교원임용 관련규정에 의거 2년간 계약제로 임용함을
원칙으로 하며, 교원인사위원회 평가 후 재임용 가능함.
다. 비정년계열 채용자는 2년 계약을 원칙으로 함.
단, 교원업적평가 결과 연구실적․산학협력실적 우수자는 계약기간 종료 후,
계약조건을 별도로 정하여 재임용 할 수 있음.
4. 제출서류
가. 이력서 (학과(부) 및 초빙분야 기재) ----------------------------------- (본교양식)
나. 자기소개서 (전공 및 경력사항 포함)
다. 개인정보 수집․이용 동의서 --------------------------------------------- (본교양식)
라. 학력(졸업)증명 및 성적증명서 (대학 및 대학원)
마. 경력 및 재직증명서 (이력서에 표시된 경력)
사. 각종 자격증 사본 (해당 관련자격증)
아. 연구실적물(학위논문 및 2015.3.1.이후실적) 200%이상 ------------ (본교양식, 전임만해당)
-. 연구실적물 목록과 동일한 순서로 증빙가능(건당 3~5페이지정도)토록 근거자료 첨부
자. 채용반환신청서 ------------------------------------------------------- (본교양식)
5. 심사기준
가. 기초심사 : 전공의 일치성 및 연구실적 심사
나. 전공심사 : 기초심사를 통과한 채용후보자의 전공에 대한 학문적 우수성 및
교육능력 등의 심사
다. 면접심사 : 전공심사를 통과한 채용후보자에 대한 면접 심사
6. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2019.01.09. (수) ∼ 01.23 (수) 15:00까지
나. 접 수 처 : 우) 39160 경북 구미시 산동면 강동로 730 경운대학교 본관 201호
교육지원처 교원인사담당자
다. 접수문의 : Tel.(054)479-1121, 479-1122 Fax.(054)479-1129
라. 접수방법 : 직접방문 또는 우편접수 (우편물은 마감일 15:00까지 도착분에 한함)
7. 기타사항
가. 기초 및 전공심사 후 면접대상자에 한하여 개별 통지함.
나. 자기소개서는 산업체 근무경력 및 연구 분야를 중심으로 작성할 것.
다. 서류미비 또는 허위·착오 기재로 인한 불이익은 본교에서 책임지지 않음.
(증빙서류와 이력서상 기재날짜를 반드시 확인후 일치시킬 것)
라. 외국어 증명서는 원본 및 본인이 서명 날인한 한글 번역본을 같이 제출해야 함.
마. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.
바. 상기 교수초빙 내용 및 인원은 우리대학의 사정에 의해 변경될 수 있음.
사. 제출된 서류에 허위가 발견될 시 모든 심사대상에서 제외되며, 임용 후 허위사실이 발견될 경우 임용이 취소 될 수 있음.
아. 교육공무원임용령제4조의3제1항에 의거 특정대학 학사학위 출신자는 임용이 제한됨.
자. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 우리대학 인사 관련 규정에 준함.
차. 모든 분야에 복수지원은 불가능 함.
카. 제출된 지원서를 제외한 채용서류반환은 반환청구서(본교양식, FAX or 우편신청)에 의하며,
2019.3.15.이후 발송 됩니다.
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2019 경운대학교 신임교원채용관련 서식.hwp(51.0KB)
