제목 : 경운대학교 직원 신규채용 변경 공고
글쓴이 : 경영혁신본부
작성일 : 2019년04월24일13:36:36

조회수 : 988

첨부파일 : 결재-채용공고(경운대직원)(2019-04-19).hwp(24.0KB)

1.채용분야 및 지원자격

채용분야

채용인원

담당 업무

우대사항

행정직원

0

부서 내 담당업무와 부수업무

기타 총장이 부여하는 업무

1. 대학에서 행정업무 유경험자

2. 국가보훈대상자 및 장애인

 

2. 공통자격요건

 . 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자로 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

 . 남자는 군필 또는 면제자

 해외여행에 결격사유가 없는 자

 사무컴퓨터 활용능력(워드프로세서, 엑셀, 파워포인터, 한글 등)이 우수한 자

 

3. 제출서류  

 . 이력서 (본대학 소정양식)       1.(첨부파일참조)

 . 개인정보 수집·이용동의서     1.(첨부파일참조)

 자기소개서(경력사항 상세히)    1.(첨부파일참조)

 졸업 및 성적증명서(대학/대학원)(편입자는 전적대학포함) 1.

 . 경력 및 재직증명서 (이력서에 표시된 경력사항 1.

 . 자격증 및 면허증 사본(소지자에 한함)     1.

 . 장애인 또는 국가보훈대상자 증명서(해당자에 한함) 1.

 

4. 채용방법

  . 1차 서류심사

  . 2차 면접심사 (서류심사 통과자에 한하여 개별 통지함)

  . 최종합격자 개별 통지함

 

5. 접수기간 및 접수처

  . 접수기간 : 2019. 04. 19() 2019. 04. 30() 15:00까지

  . 접 수 처 : )39160   경북 구미시 산동면 강동로 730

경운대학교 경영혁신본부 인사담당자 

 . 접수문의 : Tel.(054)479-1122   Fax.(054)479-1129 

 . 접수방법 : 직접방문 또는 우편접수(마감일시까지 도착분에 한함)

 

6. 임용조건

 . 기간제 계약직으로 임용

 . 급여는 채용시 연봉계약에 의함

 . 근무평가를 통해 매년 재계약 체결 및 2년 뒤 정규직 전환 가능

 

7. 기타 유의사항

 . 서류미비 또는 착오 기재로 인한 불이익은 본교에서 책임지지 않음

 . 제출된 지원서는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된

경우 또는 임용에 결격사유가 발생시 합격 또는 임용을 취소함.

 . 제출된 지원서를 제외한 채용서류의 반환 청구기간은 2019.5.9.~2019.5.17까지로 하며,

별도의 청구가 없을시 일괄 폐기처분함.

 . 면접에 미 참석자는 결격 처리함

 . 기타 채용에 관한 사항은 본대학 규정에 의함.

 . 기타 상세한 내용은 대학 홈페이지(www.ikw.ac.kr) 참고 바랍니다.

 

경 운 대 학 교 총 장

삭제1
경운대학교 직원 신규채용 공고 2019.04.19  
경운대학교 대학혁신지원사업단 직원 신규채용 최종합격자 공고 2019.05.13